801. مدیریت وفرهنگ سازمانی :)بررسی مفاهیم ?نظریات والگوهابرای شناخت وارزیابی ..
پدیدآورنده : شریف زاده ،فتاح ،1335- ?مترجم و گردآورنده,تالیف و ترجمه : فتاح شریف زاده ? مهدی کاظمی
کتابخانه: کتابخانه شیخ صدوق(کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع : ،فرهنگ سازمانی، ,،تحول سازمانی، ,،رفتار سازمانی، ,،مدیریت،
![](/design/images/bookmore.png)
802. مردم در سازمانها ( زمینه رفتار سازمانی)
پدیدآورنده : میچل، ترنس. آر
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع : رفتار سازمانی,فرهنگ سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
م
۹
م
۴ ۱۳۸۳
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
803. مردم شناسی سازمان ها (مجموعه مقالات)
پدیدآورنده : رایت، سوزان Wright, Susan
موضوع : انسانشناسی کسب و کار,فرهنگ سازمانی,انجمنها، مٶسسهها و غیره
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
804. مردم شناسی سازمان ها )مجموعه مقالات (,Anthropology of organization, 1994
پدیدآورنده : ویرایشگر سوزان رایت ,,رایت. سوزان
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : انسان شناسی کسب و کار فرهنگ سازمانی انجمنها? موسسه ها و غیره
رده :
GN
450/8
/
ر
2
م
4
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
805. مردم فراتر از سود
پدیدآورنده : پارتریج، دیل، ۱۹۸۵ - م
کتابخانه: کتابخانه کوثر دانشگاه قم (قم)
موضوع : رفتار سازمانی,فرهنگ سازمانی,اخلاق کسب و کار,جنبه های اجتماعی مدیریت,مسوولیت اجتماعی کسب و کار
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
پ
۲
م
۴ ۱۳۹۶
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
806. مردم فراتر از سود
پدیدآورنده : پارتریج، دیل، ۱۹۸۵ - م
کتابخانه: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع : رفتار سازمانی,فرهنگ سازمانی,اخلاق کسب و کار,جنبههای اجتماعی مدیریت,مسوولیت اجتماعی کسب و کار
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
پ
۲
م
۴ ۱۳۹۶
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
807. مردمشناسی سازمانها (مجموعه مقالات)
پدیدآورنده : / ویرایشگر سوزان رایت
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : انسانشناسی کسب و کار ,فرهنگ سازمانی,انجمنها، موسسه ها، وغیره
رده :
GN
۴۵۰
/
۸
/
م
۴ ۱۳۸۵
![](/design/images/bookmore.png)
808. مردمشناسی سازمانها (مجموعه مقالات)
پدیدآورنده : / ویرایشگر سوزان رایت,عنوان اصلی: Anthropology of organization, 1994.
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الوثائق بجامعة آراك (مرکزي)
موضوع : انسانشناسی کسب و کار ,فرهنگ سازمانی,انجمنها، موسسه ها، وغیره
رده :
۳۰۲
/
۳۵
م
۴۵۶
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
809. مروري بر سبکهاي مديريت و فرهنگ سازماني
پدیدآورنده : / حميدرضا عليپناه,عليپناه
کتابخانه: كتابخانه آيت الله وزيري (آستان قدس رضوی ع) (یزد)
موضوع : مديريت,رهبري,فرهنگ سازماني
رده :
۶۵۸
ع
۸۴۷
م
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
810. مروری بر قوانین، وظایف و فرآیندهای مورد عمل در مرکز نوسازی و تحول اداری
پدیدآورنده : / مولفین علی بنیادینائینی، عبدالمهدی محتاجی، فریبا مظفری,بنیادی نایینی
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : ایران. وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی,تحول سازمانی, -- ایران
رده :
HM
۶۲۱
/
ب
۹۳۶
م
۴ ۱۳۸۸
![](/design/images/bookmore.png)
811. معماری فرهنگ سازمانی
پدیدآورنده : تالیف کیم کمرون و رابرت کوئین,عنوان
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,کسب و کار و آموزش
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
812. معماری فرهنگ سازمانی
پدیدآورنده : کمرون، کیم
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,آموزش کسب و کار
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
813. معماری فرهنگ سازمانی
پدیدآورنده : / تالیف کیم کمرون و رابرت کوئین,عنواناصلی: Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,کسب و کار و آموزش
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۸
م
۷ ۱۳۹۳
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
814. معماری فرهنگ سازمانی
پدیدآورنده : تالیف کیم کمرون و رابرت کوئین,کمرون? کیم
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : تحول سازمانی فرهنگ سازمانی کسب و کار و آموزش
رده :
HD
58/8
/
ک
8
م
7
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
815. مقدمه ای بر شناخت جو سازمانی
پدیدآورنده : محمودی، غلامرضا، ۱۳۵۲ -
کتابخانه: (قم)
موضوع : فرهنگ سازمانی,نمونهپژوهی فرهنگ سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
م
۳۵
/
م
۷
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
816. مقدمهای بر شناخت جو سازمانی
پدیدآورنده : محمودی، غلامرضا، ۱۳۵۱ -
موضوع : فرهنگ سازمانی,نمونهپژوهی فرهنگ سازمانی
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
817. مقدمهای بر فرهنگ کار
پدیدآورنده : سپهری، محمدرضا
کتابخانه: كتابخانه و مركز مدارك استانداري قم (قم)
موضوع : تاریخ کار,اسلام و کار,ایران ـ تاریخ کار,انگیزش در کار,بهرهوری کار,فرهنگ سازمانی,نیروی انسانی - برنامهریزی
رده :
HD
۸۶۷۰
/
۲
/
س
۲
م
۷
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
818. مقدمهای برشناخت جو سازمانی
پدیدآورنده : / تالیف و اقتباس غلامرضا محمودی.,محمودی
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : فرهنگ سازمانی,فرهنگ سازمانی, -- نمونهپژوهی
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
م
۳۵
م
۷ ۱۳۹۲
![](/design/images/bookmore.png)
819. مقدمهای کوتاه بر سازمان و سازماندهی
پدیدآورنده : / مولف ماریجو هچ,هچ,Hatch
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : سازمان,رفتار سازمانی,جامعهشناسی سازمانی,فرهنگ سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ھ
۳
م
۷ ۱۳۹۲
![](/design/images/bookmore.png)
820. مهارت های فرد - محور: مهارت های بین فردی و ارتباطی و متخصصان کسب و کار
پدیدآورنده : / دنی ام گولدبرگ، منی روزنفلد,عنواناصلی: People-centric skills : interpersonal and communication skills for ..., 2014.
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : ارتباط در سازمان ها,Communication in organizations,ارتباط بین اشخاص,Interpersonal communication,فرهنگ سازمانی,Corporate culture,مدیریت تعارض,Conflict management,حل مساله,Problem solving,مهارت های فرد- محور,client relationships-Auditor
رده :
HD
۳۰
/
۳
/
گ
۸
م
۹ ۱۳۹۷
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)